Brandschutzhelfer m/w/d im Chempark (Helfer/in – Objekt-, Werte- und Personenschutz)

Die AVDU wurde nach langjähriger Erfahrung in der
Personaldienstleistung und im Recruiting gegründet. Die
Firmenphilosophie „Wir bringen Zusammen!“ ist nicht nur ein
Slogan, sondern bestärkt uns bei unserem Handeln, den fachlich
kompetenten Mensch und das Unternehmen unter hervorragenden
Bedingungen zusammen zu bringen!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Vermittlung
für  ein erfolgreiches Kundenunternehmen einen Helfer m/w/d

Ihre Aufgaben:

– Überwachung der Arbeiten im Werksgelände
– Kontrolle und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
– Durchführung von Rettungs- und Sicherungsmaßnahmen
– Kontrolle der persönlichen Schutzausrüstung
– Durchführung von Rettungs- und Sicherungsmaßnahmen
– Alarmierung im Gefahrenfall
– Überprüfung von Arbeitsgenehmigungen
– Entdecken von Gefahrenpotential

Ihre Qualifikationen:

– Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
– Höhentauglichkeit zwingend erforderlich!
– gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
– hohe Motivation, Sorgfalt und Zuverlässigkeit

Was Sie erwarten dürfen:

– einen unbefristeten Arbeitsvertrag
– leistungsgerechte Entlohnung (10,00 Euro/Std.) und optimale
Übernahmemöglichkeit
– Urlaubs- und Weihnachtsgeld
– professionelle Einarbeitung und Schulung (etwa 1 Woche)
– persönliche Betreuung durch engagierte, erfahrene
Ansprechpartner/innen
– hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
sowie fachliche Weiterqualifizierung

Dieses Stellenangebot interessiert Sie? Dann bewerben Sie sich ganz
schnell und einfach über den Button „JETZT ONLINE BEWERBEN!“ oder per
e-mail an: bewerbung@avdu.de

Wir weisen darauf hin, dass wir  auf Grundlage des Aktivierungs- und
Vermittlungsgutscheins arbeiten. Diesen erhalten Sie bei Ihrer
Arbeitsagentur bzw. Ihrem Jobcenter. Falls Sie keinen Aktivierungs-
und Vermittlungsgutschein erhalten oder keinen Anspruch auf einen VGS
haben, können Sie sich trotzdem gerne bewerben. Wir haben auch viele
Stellen zu vergeben, wo die Arbeitgeber die Kosten im Falle einer
Vermittlung übernehmen würden. Hierzu beraten wir Sie gerne.

Aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbungen können wir  leider nur
Unterlagen mit frankiertem Rückumschlag zurücksenden. Wir bitten um
Verständnis.