Leiter (m/w/d) der Serviceeinheit Sicherheit

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Vollzeit
  • Berlin
  • Veröffentlicht: 29. März 2020
Jobbeschreibung

Gesucht wird:
(Kennziffer: 05/2020)
Leiter (m/w/d) der Serviceeinheit Sicherheit

SteEgr.: E 12 TV-L Land Berlin
Besetzbar: ab 01.05.2020

Arbeitsgebiet

Die Leiterin / der Leiter der Serviceeinheit Sicherheit ist Mitglied der Krankenhausleitung. Ihr / ihm obliegt die Leitung der Serviceeinheit Sicherheit und sie / er ist für die Funktionsfähigkeit, Betriebssicherheit, Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung der baulichen und technischen Anlagen einschließlich Sicherheitstechnik sowie für die Energie- und Medienversorgung verantwortlich.

Insbesondere gehört zu den Aufgaben:

  1. Koordinierung der Zusammenarbeit der Abteilungen untereinander unter Beachtung der Grundsätze der äußeren Sicherheit,
  2. Gewährleistung der Sicherheit im Außenbereich. Berührt eine Maßnahme der Sicherheit im Außenbereich die Sicherheit im Innenbereich, so ist das Einvernehmen mit der ärztlichen Abteilungsleiterin oder dem ärztlichen Abteilungsleiter herzustellen. Im Zweifelsfall entscheidet die Krankenhausleitung,
  3. Leitung und Beaufsichtigung des Bereiches Sicherheit. Der Leiter oder die Leiterin Serviceeinheit Sicherheit hat das fachliche Weisungsrecht gegenüber den Mitarbeiterinnen oder Mitarbeitern des Bereichs Sicherheit,
  4. Verwaltung der Grundstücke und Gebäude einschließlich Betreuung und Koordination allgemeiner Bauangelegenheiten wie Instandhaltung und Instandsetzung einschließlich der Koordination der Handwerksleistungen,
  5. Grundsatzangelegenheiten des Fahrdienstes und des Transportwesens einschließlich Sicherheitstransporte sowie Kfz-Verwaltung mit Dienst- und Fachaufsicht über die Kraftfahrerinnen und Kraftfahrer,
  6. ordnungsbehördliche Angelegenheiten,
  7. Aufgaben der bzw. des Strahlenschutzverantwortlichen nach der Strahlenschutzverordnung und der Röntgenverordnung für sicherheitstechnische Anlagen, die diesen unterfallen,
  8. Teilnahme an der Rufbereitschaft der Krankenhausleitung,
  9. Abwesenheitsvertretung des Geschäftsleiters.

Anforderungen:

Formale Anforderungen:
Abgeschlossenes Studium (FH / Bachelor) der Fachrichtung Sicherheitsmanagement oder ein Studium (FH/Bachelor) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Facility Management, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Gebäudeausrüstung.

Fachliche Anforderungen:
Für die Besetzung der Stelle kommen vorrangig Bewerber/innen in Frage, die über Berufserfahrungen im Bereich Sicherheitsmanagement oder Gebäude- und Projektmanagement verfügen und bereits Teams geleitet haben. Neben sehr guten technischen Fachkenntnissen sind umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Sicherheitsbereich sowie Kenntnisse im Vergaberecht (VOL-A, VOL-B, VOL-F, HOAI) erwünscht.

Führungs- und Sozialkompetenz:
Vorausgesetzt werden eine ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Kritikfähigkeit und Toleranz sowie die Fähigkeit zu problem- und lösungsorientiertem Denken und Handeln. Darüber hinaus ist die Befähigung zur Leitung eines größeren Teams, vor allem im Hinblick auf die adäquate Steuerung von Entscheidungsprozessen im Innenbereich, unabdingbar. Erforderlich ist auch die Befähigung zur Erfüllung der der Dienstposition entsprechenden administrativen Aufgaben.

Persönliche Kompetenzen:
Erwartet werden eine hohe Belastbarkeit, Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, andererseits aber auch Teamfähigkeit und Flexibilität.

weitere Hinweise:

Das Krankenhaus des Maßregelvollzugs ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von sowohl Frauen als auch Männern abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Kosten, die den Bewerberinnen und Bewerbern im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o.ä.), können nicht erstattet werden.

Für Rückfragen steht Ihnen der Geschäftsleiter des Krankenhauses des Maßregelvollzugs, Herr Andreas Kintzel, Telefon (030) 90198-5100, zur Verfügung.

Bitte übersenden Sie aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, beruflichem Werdegang sowie Nachweisen über die besondere Befähigung für das ausgeschriebene Aufgabengebiet bis zum 26.04.2020 unter Angabe der Kennziffer 05 / 2020 per Mail an personal@kmv.berlin.de. Von einer postalischen Übermittlung der Bewerbungsunterlagen bitten wir abzusehen.

Krankenhaus des Maßregelvollzugs -GL 4

Olbendorfer Weg 70, 13403 Berlin

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