Leiter Personal (m/w/d)

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Vollzeit
  • Essen
  • Veröffentlicht: 15. Juni 2020
Jobbeschreibung

Wir sorgen für Sicherheit und suchen engagierte Mitarbeiter für unser Team.

Engagierten Menschen stehen bei uns alle Türen offen!

Die CONDOR Gruppe ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen, das seit über 40 Jahren personelle und technische Sicherheitsdienstleistungen für Privatkunden, Industrie, Handel und öffentliche Nachfrager sowie als Marktführer für Sicherungsdienstleistungen im Gleisnetz der Deutschen Bahn AG bundesweit anbietet. Dabei sind wir viel mehr als ein klassisches Bewachungsunternehmen. Zu unserem täglichen Umfeld gehören u.a. auch cloudbasierte Qualifikationsmanagementsysteme, GPS-gestützte Fahrzeugüberwachung, technische Bahnübergangssysteme, temporäre Lärmschutzwände oder eine Vielzahl von UAV-/Drohnenlösungen im nationalen wie internationalen Bereich. Auch in Zukunft wollen wir uns und unsere Mitarbeiter mit innovativen Konzepten, Produkten und Dienstleistungen stetig weiterentwickeln und bieten damit zusätzlich ein interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld.

Werden Sie Teil unseres Teams in Essen und verstärken Sie uns unbefristet ab sofort als

Leiter Personal (m/w/d)

Sie sind mit Ihrem Team der Personalabteilung (5 MA) für die gesamte HR-Arbeit der CONDOR-GRUPPE verantwortlich.

Ihre Aufgaben:

  • Als Impulsgeber und Macher arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen
  • Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung Ihres Bereiches mit 5 Mitarbeitern in folgenden Themen: Personalmanagement für den gesamten HR-Lifecycle / Organisationsentwicklung und Prozessmanagement /Arbeitsschutz und BGM
  • Sie optimieren die Organisation und deren Abläufe im Sinne der Gesamtunternehmensstrategie
  • Sie bewerten und bearbeiten arbeitsrechtliche Angelegenheiten
  • Sie gestalten die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten und verhandeln Betriebsvereinbarungen
  • Sie steuern unterschiedliche Change-Projekten, insbesondere im Rahmen der digitalen Weiterentwicklung
  • Sie wirken an weiteren übergeordneten Projekten mit
  • Sie entwickeln HR-Prozesse kontinuierlich weiter und professionalisieren diese mit Hilfe unseres Prozessmanagementsystems
  • Gemeinsam mit dem Personalreferenten Recruiting sowie den Fachabteilungen entwickeln Sie innovative Konzepte zur Personalentwicklung und modernen Vergütungssystemen

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein juristisches, psychologisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
  • Sie sind ein generalistischer Personaler mit mehrjähriger Erfahrung in der Führung eines Personalbereichs
  • Ihr fundiertes Wissen zu HR-Themen wie Vertragswesen, Administration, Payroll und Personalmarketing bringen Sie bei uns ein
  • Change-/Transformationsprojekte haben Sie erfolgreich gestaltet und durchgeführt
  • Sie erkennen und nutzen die Möglichkeiten der Digitalisierung zur Optimierung von Abläufen und Projekten im Personalbereich
  • Sie sind erfahren in Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen
  • Sie hinterfragen bestehende Strukturen und Prozesse, fördern Kreativität und Innovation und handeln lösungsorientiert und pragmatisch
  • Kommunikationsstärke, hohe soziale Kompetenz und Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus

Wir bieten:

  • Einen großen Freiraum zur verantwortlichen Gestaltung des Aufgabenbereichs und spannende
    Herausforderungen in einem dynamischen Sicherheitsunternehmen
  • Offene Teamkultur und Möglichkeiten zur Umsetzung eigener Ideen
  • Freundliche Atmosphäre auf allen Geschäftsebenen und ein familiäres Organisationsklima (z.T. sehr lange Betriebszugehörigkeiten von über 20 Jahren)
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung zzgl. Firmenwagen und erfolgsabhängiger Bonuszahlungen

Sie sind interessiert an dieser spannenden Aufgabe in einem modernen und sich ständig weiter entwickelnden Unternehmen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellungen bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an karriere@condor-sicherheit.de.

Bei ersten Fragen richten Sie sich bitte an Herr Stawo Cyron (Referent Recruiting und Personalentwicklung) unter der Telefonnummer: 0201-84153303.

Hinweise:
Das Thema Datenschutz ist uns sehr wichtig. Sie können sich hierzu gerne auf unserer Website unter https://www.condor-sicherheit.de/de/condor-group/datenschutz informieren.

CONDOR Schutz- und Sicherheitsdienst GmbH
z.Hd. Stawo Cyron
Tel.: 0201-84153303
Ruhrtalstraße 81
45239 Essen

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