Mitarbeiter im Sicherheitsdienst (m/w/d)

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Festanstellung
Jobbeschreibung

Mitarbeiter im Sicherheitsdienst (m/w/d)

Eine Befristung ist zunächst auf ein Jahr festgelegt. Die Anstellung ist, nach Einigung in Vollzeit und Teilzeit möglich.

Wir sind ein modern ausgestattetes, katholisches Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung. Unser Haus umfasst 13 Fachdisziplinen und rd. 500 Betten. Jährlich werden mehr als 25.500 Patienten von 1.650 Mitarbeiter/innen stationär versorgt. Angeschlossen ist ein Ärztehaus (Facharzt-zentrum Medicum) mit 16 eigenständigen Facharztpraxen und einem Ambulanten Operationszentrum.

Ihr Profil:

  • Erfahrungen im Sicherheitsdienst in Kliniken oder ähnlichen Einrichtungen sind wünschenswert.
  • Eine Sachkundeprüfung nach §34 GewO ist wünschenswert.
  • Freundlichkeit und gute Umgangsformen.
  • Den Anforderungen entsprechende Belastbarkeit. (Sie lassen sich durch nichts aus der Ruhe bringen.)
  • Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse.
  • Sie agieren jederzeit deeskalierend.

Ihre Aufgaben:

  • Empfangs- und Pförtnerdienst, um nur berechtigten Personen Zutritt zu gewähren.
  • Kontrollierter Empfang von Besuchern und lückenlose Zutrittskontrolle.
  • Koordinierte Vermittlung von Gesprächen.
  • Bereitschaft zum Schichtdienst.

Die attraktive Vergütung erfolgt nach AVR / Caritas. Zusätzlich wird eine betriebliche Altersversorgung geboten.

Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Jens Wagner, Leitung Betriebs- und Gebäudemanagement, unter Telefon: 0611-177-1902 oder per Mail: jwagner@joho.de gerne zur Verfügung.

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Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen? Können Sie sich zudem mit den Leitlinien eines modernen, christlichen Krankenhauses identifizieren?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer. Ihre Unterlagen richten Sie bitte an:

St. Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH
Personalabteilung
Beethovenstraße 20
65189 Wiesbaden
E-Mail: bewerbung@joho.de

Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

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